Czy pracodawca może przerwać urlop pracownika? Tak – ale tylko w wyjątkowych przypadkach i pod warunkiem zwrotu kosztów wypoczynku. Główny inspektor pracy Marcin Stanecki przypomina, co wolno pracodawcy, a co jest nadużyciem. Odwołanie z urlopu – co mówią przepisy? Zgodnie z Kodeksem pracy każdy zatrudniony ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i pełnopłatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar … Czytaj dalej Pracodawca może Cię odwołać z urlopu, ale musi pokryć koszty wakacji. Główny Inspektorat Pracy przypomina przepisy