Do 30 września trzeba wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Termin wynika z Kodeksu pracy, a jego zlekceważenie grozi karami dla pracodawcy. Urlop z datą ważności Choć wielu pracowników traktuje urlop jako przywilej, a nie obowiązek, przepisy są jednoznaczne. Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września to granica, której nie można przekroczyć bez konsekwencji. Niewykorzystane dni z poprzedniego … Czytaj dalej Zaległy urlop? Musisz go wybrać do końca września!