Prawo pracy

Od dziś działa nowy system do elektronicznego zawierania umów. Wyjaśniamy, jak funkcjonuje, jakie umowy obejmuje i jakie korzyści daje pracownikom oraz pracodawcom. Nowy system do elektronicznego zawierania umów już działa 7 stycznia uruchomiono nowy system do elektronicznego zawierania umów, który umożliwia obsługę wybranych umów w formie elektronicznej. Rozwiązanie ma uprościć proces zatrudniania oraz prowadzenie dokumentacji … Continued

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć m.in. umowy zlecenia, działalność gospodarczą i okresy opieki nad dzieckiem. Zmiany obejmą nawet 2 miliony osób. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiedział istotne zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. Co istotne, nowe regulacje obejmą nie tylko osoby zatrudnione na etacie, lecz także tych, którzy przez lata pracowali w … Continued

Stowarzyszenie Inspektorów Pracy RP domaga się m.in. prawa do korzystania z monitoringu, danych elektronicznych i narzędzi technicznych podczas kontroli. Zdaniem inspektorów bez tego reforma Państwowej Inspekcji Pracy pozostanie fikcją. Inspektorzy: bez narzędzi nie da się skutecznie kontrolować Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej wysłało do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej listę postulatów dotyczących planowanej nowelizacji … Continued

Choć niewykorzystany urlop wypoczynkowy można przenieść na kolejny rok, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem wygasa 31 grudnia. Przepisy nie przewidują wyjątków. Dwa dni wolnego na dziecko. Co dokładnie przysługuje pracownikom Kodeks pracy przewiduje szczególne uprawnienie dla rodziców i opiekunów dzieci do 14. roku życia. Chodzi o zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem, uregulowane w … Continued

Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz dokładniej sprawdza, czy pracownicy prawidłowo korzystają ze zwolnień lekarskich. Jak podaje serwis Prawo.pl, problemy miały osoby, które przebywając na L4, publikowały w mediach społecznościowych zdjęcia z wakacji czy podróży po Polsce i za granicą. Teraz okazuje się, że ryzyko utraty świadczenia może dotyczyć również tych, którzy w czasie chorobowego wzięli udział … Continued

„Mam etat, więc jestem bezpieczny” – mówi Tomek, z satysfakcją spoglądając na pasek swojej wypłaty. Widzi pokaźne potrącenia i traktuje je jak rządową składkę na przyszłą polisę: płaci dużo, więc na końcu musi czekać porządna ochrona. To mit, w który w Polsce wierzymy z wygody. Prawda jest trudniejsza: etat nie jest gwarancją, tylko abonamentem na … Continued

W 2025 roku po raz pierwszy w historii mamy w Polsce wolną Wigilię. To efekt projektu Lewicy, a nie środowisk konserwatywno-chrześcijańskich. Kto i jak wprowadził wolną Wigilię Pomysł, żeby 24 grudnia był wolny od pracy, nie wyszedł od partii, które nieustannie powołują się na rodzinne i tak zwane chrześcijańskie wartości. Projekt zgłosiła Lewica, argumentując, że … Continued

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy (UD283) po konsultacjach publicznych trafiła do rządu. Inspektorzy będą mogli zamieniać „śmieciówki” w etaty już od 2026 roku. Rewolucja w Państwowej Inspekcji Pracy Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD283) przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej może zmienić polski rynek pracy. Zakłada … Continued

Prezes UOKiK wszczął postępowanie wobec Nokia Solutions and Networks za zatory płatnicze. Związkowcy oskarżają firmę o łamanie praw pracowniczych i zwolnienia bez konsultacji. Nokia Solutions pod lupą UOKiK i Państwowej Inspekcji Pracy Prezes UOKiK Tomasz Chróstny wszczął postępowanie wobec Nokia Solutions and Networks sp. z o.o. w sprawie zatorów płatniczych, czyli nadmiernych opóźnień w regulowaniu … Continued

Nokia w Polsce łamie prawo pracy – związkowcy alarmują o nielegalnych zwolnieniach grupowych, braku konsultacji ze związkiem zawodowym i rażącym naruszeniu ustawy o związkach zawodowych. Sprawa trafi do Państwowej Inspekcji Pracy i sądu. Aktualizacja – 27 października 2025 r. Nokia Solutions and Networks rozpoczęła proces zwolnień grupowych z naruszeniem przepisów prawa pracy i ustawy o … Continued