Wcześniejsza emerytura już teraz! Kto może skorzystać i jakie dokumenty są potrzebne?

Sprawdź, czy przysługuje Ci wcześniejsze świadczenie emerytalne i jakie warunki trzeba spełnić.

Osoby urodzone między 1949 a 1968 rokiem mogą skorzystać z wcześniejszej emerytury, jeśli wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Sprawdź, jakie kryteria musisz spełnić, jakie dokumenty przygotować i gdzie złożyć wniosek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) udostępnia szczegółowe informacje dla zainteresowanych.

Dla kogo wcześniejsza emerytura?

Wcześniejsza emerytura przysługuje osobom, które:

• urodziły się po 31 grudnia 1948 roku, ale przed 1 stycznia 1969 roku,
• pracowały w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, np. w górnictwie, przemyśle chemicznym, energetyce, hutnictwie, służbach mundurowych, edukacji, kulturze, mediach,
• osiągnęły wiek:
  • 55 lat (kobiety),
  • 60 lat (mężczyźni),
• mają wymagany staż pracy:
  • 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn (w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych),
• nie należą do OFE lub złożyły oświadczenie o przekazaniu środków z OFE do ZUS.

Pełna lista zawodów uprawniających do wcześniejszej emerytury znajduje się w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.

Jakie dokumenty są potrzebne?

Wniosek o wcześniejszą emeryturę należy złożyć najpóźniej dzień przed osiągnięciem wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Wymagane są:

1. Wniosek o emeryturę (formularz EMP).
2. Formularz ERP-6 – potwierdzenie okresów składkowych i nieskładkowych.
3. Dokumenty potwierdzające zatrudnienie w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze (np. świadectwa pracy).
4. Dokumenty potwierdzające wysokość wynagrodzeń (np. zaświadczenia Rp-7).

Dokumenty można złożyć:

• osobiście w placówce ZUS,
• drogą elektroniczną – przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Praca w warunkach szczególnych i o szczególnym charakterze – co to znaczy?

Prace w szczególnych warunkach to m.in.:

• praca pod ziemią,
• praca w hutnictwie, przemyśle chemicznym, energetyce,
• praca z azbestem, ołowiem, kadmem.

Prace o szczególnym charakterze to m.in.:

• służba wojskowa zawodowa,
• praca nauczyciela,
• praca artystyczna i dziennikarska,
• funkcjonariusze celni i skarbowi,
• funkcjonariusze organów kontroli państwowej.

Komu nie przysługuje wcześniejsza emerytura?

ZUS może odmówić przyznania wcześniejszej emerytury, jeśli:

• praca w szczególnych warunkach była wykonywana na niepełny etat,
• zatrudnienie miało formę umowy zlecenia lub samozatrudnienia,
• służba wojskowa lub świadczenia rehabilitacyjne nie wliczają się do okresu składkowego,
• wnioskodawca nie zrezygnował z członkostwa w OFE.

Co z rekompensatą?

Osoby, które pracowały w warunkach szczególnych, ale nie kwalifikują się do wcześniejszej emerytury, mogą ubiegać się o rekompensatę – dodatek do kapitału początkowego, który zwiększa emeryturę powszechną.

Fraza kluczowa SEO:

wcześniejsza emerytura dla urodzonych przed 1969 rokiem

Frazy pomocnicze:
emerytura w szczególnych warunkach, wcześniejsza emerytura ZUS, dokumenty do wcześniejszej emerytury, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę, emerytura przed 65 rokiem życia

Źródła:

1. ZUS –https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/emerytura-dla-osob-urodzonych-po-31-grudnia-1948/emerytury-wczesniejsze/emerytura-z-tytulu-zatrudnienia-w-szczegolnych-warunkach-lub-w-szczegolnym-charakterze
2. ZUS – Wymagane dokumenty do emerytury
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r.
4. ZUS – Rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach