Nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy trafi tylko do nauczycieli, którzy osiągną wymagany staż po 31 grudnia 2025 r. MEN tłumaczy się przepisami i budżetem.
Dlaczego nie wszyscy nauczyciele dostaną nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy? Odpowiedź Ministerstwa Edukacji nie zachwyci tych, którzy swój staż osiągnęli wcześniej. Resort przyznał wprost: świadczenie obejmie wyłącznie nauczycieli, którzy 45 lat pracy zaliczą od 1 stycznia 2026 roku. Pozostali zostaną pominięci, bo – jak tłumaczy MEN – „prawo nie działa wstecz”.
Tylko dla tych po 2025 roku
Nowelizacja Karta Nauczyciela wprowadza od 2026 roku specjalną nagrodę jubileuszową w wysokości 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego dla pedagogów z 45-letnim stażem pracy. Wbrew oczekiwaniom środowiska oświatowego, nauczyciele, którzy osiągnęli ten staż wcześniej, nie zostaną objęci nowym uprawnieniem.
W odpowiedzi na interpelację poselską wiceminister Henryk Kiepura jasno stwierdził:
„Nowe świadczenia przysługują wyłącznie w odniesieniu do zdarzeń przyszłych, a nie tych, które już miały miejsce”.
Według MEN, wprowadzenie retroaktywnych wypłat oznaczałoby naruszenie zasady pewności i stabilności prawa.
Prawo i pieniądze
Resort edukacji podkreślił również aspekt finansowy. Jednostki samorządu terytorialnego nie otrzymałyby środków, które pozwoliłyby sfinansować wypłatę nagrody dla nauczycieli już spełniających warunek 45 lat stażu. Według MEN, budżet nie był przygotowany na tak duży jednorazowy wydatek.
„Ze względu na uwarunkowania budżetowe nie było możliwe zagwarantowanie samorządom środków niezbędnych do sfinansowania takiej zmiany”
– zaznaczył Kiepura.
Nierówne traktowanie?
Taka interpretacja przepisów wywołała niezadowolenie wśród części środowiska nauczycielskiego. Wielu pedagogów uważa, że różnicowanie ich jedynie na podstawie daty osiągnięcia stażu jest niesprawiedliwe. Nauczyciele z 45-letnim doświadczeniem, którzy nadal pracują, czują się pominięci przez nowe przepisy.
Prawnicy przyznają, że MEN formalnie ma rację, jednak rozwiązanie może być postrzegane jako nierówne traktowanie pracowników, a w skrajnych przypadkach nawet jako dyskryminacja ze względu na wiek i staż pracy.
Bez zmian w przepisach
MEN nie zapowiada korekty nowelizacji. Jeśli ustawa nie zostanie zmieniona, prawo do nagrody jubileuszowej będą mieli tylko nauczyciele, którzy osiągną wymagany staż w 2026 roku lub później. Pozostali mogą próbować zabiegać o zmianę przepisów, m.in. poprzez petycje lub działania związków zawodowych.
Źródła:
