Zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed zwolnieniem, ale tylko do pewnego momentu. Przepisy Kodeksu pracy oraz orzecznictwo sądów jednoznacznie wskazują, że długotrwałe lub częste nieobecności na L4 mogą stanowić uzasadnioną podstawę do rozwiązania umowy o pracę. Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego to fundamentalne prawo każdej zatrudnionej osoby. Gwarantuje ono czas na powrót do zdrowia i zabezpiecza dochód. … Continued

Kobieta w trakcie zwolnienia lekarskiego kilkanaście razy wyszła z domu, by zanieść obiad swojemu mężowi do pracy, oddalonej o 200 metrów. ZUS zażądał od niej zwrotu aż 60 tys. zł zasiłku chorobowego, twierdząc, że naruszyła zasady przebywania na L4. Powód? Sprawa została nagłośniona przez adwokata dr. Grzegorza Ilnickiego, który szczegółowo opisał ją w serwisie LinkedIn. … Continued