Od 1 lipca 2025 roku wchodzą w życie nowe stawki maksymalnych wynagrodzeń dla władz samorządowych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia, który przewiduje średni wzrost pensji zasadniczych i dodatków funkcyjnych o około 5 proc..
Zmiany obejmują prezydentów miast, burmistrzów, wójtów, a także członków zarządów powiatów i województw, zastępców włodarzy oraz skarbników.
Dlaczego od 1 lipca? Czy rozporządzenie działa wstecz?
Tak, rozporządzenie działa wstecznie z mocą od 1 lipca 2025 roku, mimo że nadal jest w fazie konsultacji. To standardowa praktyka, gdy zmiana wysokości wynagrodzeń wynika z nowej kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej.
Nowa kwota bazowa dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe została ustalona na 1 878,89 zł, co oznacza wzrost o 5 proc. względem roku poprzedniego. Na jej podstawie wylicza się maksymalne dopuszczalne wynagrodzenia w sektorze publicznym, w tym w samorządach.
Rozporządzenie będzie miało zastosowanie do wynagrodzeń należnych od 1 lipca, a więc samorządy będą mogły wypłacić wyrównanie za cały miesiąc, jeśli podejmą stosowną uchwałę.
Czy nowe stawki wchodzą w życie automatycznie? Nie – potrzebna jest uchwała rady
Nowe stawki nie są automatyczne. Każda jednostka samorządu terytorialnego (gmina, miasto, powiat, województwo) musi przyjąć uchwałę, która ustali nowe wynagrodzenie dla swojego włodarza.
Oznacza to, że:
- rada gminy lub miasta musi przegłosować nowe wynagrodzenie wójta, burmistrza lub prezydenta,
- jeśli nie zrobi tego – pensja pozostaje bez zmian,
- uchwała może działać z mocą wsteczną od 1 lipca 2025, co umożliwi wypłatę podwyżki za cały miesiąc.
Rozporządzenie określa tylko limity wynagrodzenia, a nie jego obowiązkową wysokość.
Ile mogą teraz zarobić prezydenci, burmistrzowie i wójtowie?
Zgodnie z projektem rozporządzenia, nowe maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego są następujące:
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Dodatek funkcyjny |
|---|---|---|
| Prezydent miasta powyżej 300 tys. mieszkańców | 16 187 zł | 3 468 zł |
| Prezydent miasta / burmistrz (100–300 tys. mieszkańców) | 15 374 zł | 3 277 zł |
| Burmistrz / wójt (15–100 tys. mieszkańców) | 14 560 zł | 3 085 zł |
| Wójt w gminie do 15 tys. mieszkańców | 10 030 zł | 2 227 zł |
Łącznie z dodatkiem specjalnym wynagrodzenie nie może przekroczyć 21 043,57 zł brutto miesięcznie.
Kogo jeszcze obejmą zmiany?
- zastępców wójtów, burmistrzów i prezydentów,
- członków zarządów powiatów i województw,
- skarbników wszystkich jednostek samorządu terytorialnego.
W projekcie wyraźnie zapisano, że żaden pracownik nie może otrzymać niższego wynagrodzenia niż dotychczas.
Zmiany także w pomocy społecznej
Rozporządzenie zakłada również zmiany w wymaganiach dla pracowników pomocniczych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (m.in. DPS, OPS). Będzie można zatrudniać opiekunów i młodszych opiekunów z wykształceniem podstawowym, co ma rozwiązać problemy kadrowe w tym sektorze.
Podstawa prawna i harmonogram
Nowelizacja jest oparta o art. 9 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy budżetowej na rok 2025. Projekt rozporządzenia został opublikowany w Rządowym Centrum Legislacji i po konsultacjach zostanie przekazany Radzie Ministrów. Wejdzie w życie z mocą od 1 lipca 2025.
