Ponad 119 tys. nowych uczestników PPK otrzyma wpłaty powitalne na łączną kwotę 29,8 mln zł. Program przekroczył już 40 mld zł aktywów i obejmuje blisko 4 mln osób.
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program oszczędnościowy uruchomiony w 2019 roku. Jego celem jest zachęcenie pracowników do systematycznego odkładania środków na przyszłość – przede wszystkim na czas po zakończeniu aktywności zawodowej.
W PPK oszczędza się wspólnie: część pieniędzy odkłada pracownik, część dopłaca pracodawca, a państwo dorzuca dodatkowe bonusy w postaci jednorazowej wpłaty powitalnej oraz dopłat rocznych. Dzięki temu każda wpłacona złotówka rośnie szybciej niż przy samodzielnym odkładaniu na lokacie czy koncie oszczędnościowym.
Program od początku wdrażano etapami. Najpierw objął największe firmy, następnie średnie i małe przedsiębiorstwa, a na końcu także sektor publiczny. Obecnie do PPK należy już prawie 3,94 mln osób.
Wpłaty powitalne dla nowych uczestników
We wrześniu Polski Fundusz Rozwoju (PFR) poinformował, że w drugim kwartale 2025 roku do uczestników programu PPK trafi 29,8 mln zł w formie wpłat powitalnych. Skorzysta z nich 119 tys. nowych uczestników.
„Wzrost liczby osób, które otrzymały wpłatę powitalną w porównaniu z poprzednim kwartałem, świadczy o utrzymującym się zainteresowaniu programem. Dla porównania, w pierwszym kwartale 93,5 tys. uczestników otrzymało łącznie 23,4 mln zł”
– czytamy w komunikacie PFR.
Wpłata powitalna w wysokości 250 zł przysługuje każdemu, kto oszczędza w PPK przez minimum trzy miesiące i w tym czasie dokonał wpłat podstawowych. Pieniądze trafiają bezpośrednio na rachunek uczestnika i są inwestowane w fundusz zdefiniowanej daty, odpowiedni dla wieku pracownika.
Aktywa PPK przekroczyły 40 mld zł
Równolegle PFR ogłosił, że łączna wartość zgromadzonych w PPK środków przekroczyła historyczny próg 40 miliardów złotych. To duży skok w porównaniu z końcem 2024 roku, gdy aktywa wynosiły 30,24 mld zł.
„Program przekroczył właśnie 40 mld zł i jest to triumf systematycznego oszczędzania i inwestowania oraz jasny sygnał: PPK działa, rośnie w siłę i przynosi wymierne korzyści”
– podkreślono w komunikacie PFR.
Wzrost wartości aktywów wiąże się zarówno z rosnącą liczbą uczestników, jak i dodatnimi wynikami inwestycyjnymi funduszy PPK.
Ile osób oszczędza, a ile wypłaca?
Według danych PFR, na dzień 26 maja 2025 roku uczestnicy programu dokonali 718 tys. zwrotów środków na łączną kwotę 5,8 mld zł. Jednak – co istotne – 78 proc. osób, które wypłaciły część środków, pozostało w PPK i nadal regularnie oszczędza.
Zwrot w ramach PPK oznacza możliwość wcześniejszej wypłaty pieniędzy, ale wiąże się z utratą dopłat państwa i części składek pracodawcy. Dlatego program nadal pozostaje korzystny dla tych, którzy odkładają w nim długoterminowo.
Jak inwestowane są środki z PPK?
Wpłaty trafiają do tzw. funduszy zdefiniowanej daty (FZD). Są to specjalne fundusze inwestycyjne, które automatycznie dostosowują poziom ryzyka do wieku uczestnika.
- Młodsi pracownicy mają większą część środków ulokowaną w akcjach i bardziej ryzykownych instrumentach.
- Im bliżej emerytury, tym więcej pieniędzy przenosi się w bezpieczniejsze aktywa – np. obligacje czy instrumenty rynku pieniężnego.
Uczestnik może też sam zmienić fundusz docelowy i decydować o przenoszeniu środków między różnymi funduszami.
Dlaczego PPK utrzymuje zainteresowanie?
Choć program początkowo budził wiele wątpliwości i nie brakowało osób, które rezygnowały z uczestnictwa, obecnie można mówić o stabilnym zainteresowaniu.
Dane PFR wskazują, że do PPK regularnie dołącza nowych kilka tysięcy osób miesięcznie. Widać to wyraźnie na przykładzie wpłat powitalnych – w drugim kwartale objęły one aż 119 tys. osób, o 25 tys. więcej niż w pierwszym kwartale 2025 roku.
Pracownicze Plany Kapitałowe to dziś jeden z nielicznych programów oszczędnościowych, który utrzymał się mimo zmian rządów i koalicji. Dzięki dopłatom państwa i obowiązkowym wpłatom pracodawców, PPK pozostaje atrakcyjną formą odkładania środków na przyszłość.
Najświeższe dane pokazują, że program wchodzi na kolejny etap rozwoju: aktywa przekroczyły 40 mld zł, liczba uczestników sięga prawie 4 mln, a tysiące nowych osób otrzymuje pierwsze bonusy w postaci wpłaty powitalnej.
Dla pracowników oznacza to realny „prezent od państwa” – dodatkowe pieniądze na rachunku PPK, które w dłuższej perspektywie mogą stać się istotnym uzupełnieniem przyszłej emerytury.
