Sławek Gil
206 postów
Najnowsze artykuły

Komentarz za wszelką cenę. Jak presja na wystawianie opinii deformuje obraz sprzedawcy
Sławek Gil -
2026-01-14
Trzy powiadomienia w telefonie – „oceń zakup”. Pan Marek po raz trzeci dostaje przypomnienie, by wystawić gwiazdki za transakcję online. Niedawno kliknął odruchowo 5★ za kabel wart 19,99 zł – bo „wszystko OK”. Teraz jednak stawką jest dysk za 3 359 zł, który okazał się problematyczny. Sprzedawca odmówił zwrotu pieniędzy, a mimo to może pochwalić … Continued

100 proc. pensji i chorobowe w jednym miesiącu. Jak to możliwe? – wyjaśniamy
Sławek Gil -
2026-01-13
Prawo pracy dopuszcza sytuacje, w których pracownik otrzymuje pełne wynagrodzenie oraz świadczenie chorobowe w tym samym miesiącu. Wyjaśniamy zasady i podstawy prawne. Pełne wynagrodzenie mimo zwolnienia lekarskiego. Kiedy to możliwe Prawo pracy dopuszcza sytuację, w której pracownik otrzymuje pełne wynagrodzenie za pracę, mimo że w tym samym miesiącu korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Decydujące znaczenie ma … Continued

MEN nie zwróci samorządom za dodatkową lekcję religii
Sławek Gil -
2026-01-12
Samorządy finansowały drugą godzinę religii z własnych środków. Po wyroku TK zapytały o zwrot kosztów. MEN wyklucza finansowanie i zwrot kosztów Ministerstwo Edukacji Narodowej wyklucza możliwość finansowania lub rekompensowania samorządom kosztów organizacji dodatkowej lekcji religii w szkołach publicznych. Resort przedstawił swoje stanowisko w odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą skutków wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Jednocześnie MEN podkreśla, … Continued

Planety swobodne naprawdę istnieją! Magazyn „Science” potwierdza „Odkrycie dekady”
Sławek Gil -
2026-01-07
Dzięki mikrosoczewkowaniu i danym z satelity Gaia naukowcy po raz pierwszy dokładnie zmierzyli masę planety swobodnej. Takie światy naprawdę istnieją! Przez wiele lat planety swobodne pozostawały ciekawym, lecz nie w pełni potwierdzonym elementem teorii powstawania układów planetarnych. Modele numeryczne i symulacje dynamiki młodych systemów wskazywały, że część planet powinna zostać wyrzucona poza swoje macierzyste układy. … Continued

Jak premia dla pracownika może być dyskryminacją?
Sławek Gil -
2026-01-05
Sędzia Rafał Krawczyk wyjaśnia dla Faktów Plus dlaczego pracodawca nie może dawać premii „po uważaniu”. Premia bywa w firmach traktowana jak wygodne narzędzie szybkiego kształtowania wynagrodzeń, nagradzania osiągnięć, celów, itp.. Może być także po prostu wyrazem uznania szczególnej wartości osób, które przełożony uważa za kluczowe. W praktyce często premie przyznawane są poza regulaminami, bez jasnych … Continued