Sławek Gil

Państwo prorodzinne na papierze. W praktyce: walcz w sądzie z noworodkiem na rękach 5:40 rano, kuchnia pogrążona w półmroku. Na stole obok sterty pieluch i butelki z zimną herbatą leży otwarta koperta z godłem państwowym. W środku jedno zdanie – urzędowy komunikat, który wysadza w powietrze finansowy plan młodej rodziny: „Nie podlega ubezpieczeniom społecznym”. Tak … Continued

Trzy powiadomienia w telefonie – „oceń zakup”. Pan Marek po raz trzeci dostaje przypomnienie, by wystawić gwiazdki za transakcję online. Niedawno kliknął odruchowo 5★ za kabel wart 19,99 zł – bo „wszystko OK”. Teraz jednak stawką jest dysk za 3 359 zł, który okazał się problematyczny. Sprzedawca odmówił zwrotu pieniędzy, a mimo to może pochwalić … Continued

Prawo pracy dopuszcza sytuacje, w których pracownik otrzymuje pełne wynagrodzenie oraz świadczenie chorobowe w tym samym miesiącu. Wyjaśniamy zasady i podstawy prawne. Pełne wynagrodzenie mimo zwolnienia lekarskiego. Kiedy to możliwe Prawo pracy dopuszcza sytuację, w której pracownik otrzymuje pełne wynagrodzenie za pracę, mimo że w tym samym miesiącu korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Decydujące znaczenie ma … Continued

Samorządy finansowały drugą godzinę religii z własnych środków. Po wyroku TK zapytały o zwrot kosztów. MEN wyklucza finansowanie i zwrot kosztów Ministerstwo Edukacji Narodowej wyklucza możliwość finansowania lub rekompensowania samorządom kosztów organizacji dodatkowej lekcji religii w szkołach publicznych. Resort przedstawił swoje stanowisko w odpowiedzi na interpelację poselską dotyczącą skutków wyroku Trybunału Konstytucyjnego. Jednocześnie MEN podkreśla, … Continued

Wzrost płacy minimalnej w 2026 r. zmienia kwoty wolne od zajęcia komorniczego. Sprawdzamy, ile komornik może potrącić z pensji, kogo chroni prawo i dlaczego umowy cywilnoprawne nie są fajne. Dlaczego w 2026 roku zmieniają się limity potrąceń komorniczych Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 4806 zł brutto, co odpowiada kwocie … Continued