Pięć dni wolnego na Boże Narodzenie 2026. Premier wyznaczył termin
Zapowiadają się jeszcze naprawdę długie święta. Urzędnicy z pewnością odpoczną przez pięć dni, a pozostali muszą uśmiechnąć się do szefa
Boże Narodzenie 2026 zapowiada się wyjątkowo korzystnie, przynajmniej dla niektórych. Wigilia przypada w czwartek, pierwszy dzień świąt w piątek, a drugi w sobotę. Razem z niedzielą to cztery dni wolnego bez konieczności brania urlopu. Ale urzędnicy będą również mieli wolny poniedziałek 28 grudnia. Ich świąteczna przerwa potrwa więc pięć dni.
Boże Narodzenie 2026. Cztery dni wolnego bez urlopu
Świąteczna przerwa rozpocznie się w czwartek 24 grudnia. Wigilia jest dniem ustawowo wolnym od pracy od 2025 roku, dlatego większość pracowników nie będzie musiała brać urlopu.
W piątek 25 grudnia przypada pierwszy dzień Bożego Narodzenia. Z kolei drugi dzień świąt wypada w sobotę 26 grudnia. Następny dzień, 27 grudnia, to niedziela.
Osoby pracujące od poniedziałku do piątku będą więc odpoczywały przez cztery dni z rzędu – od 24 do 27 grudnia. Na tym jednak nie koniec. Ponieważ drugi dzień Bożego Narodzenia przypada w sobotę, pracodawca musi odpowiednio obniżyć wymiar czasu pracy.
Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy:
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.
Pracownicy, dla których sobota jest dniem wolnym wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, powinni w zamian otrzymać wolne w innym terminie.
Premier wyznaczył wolny poniedziałek 28 grudnia
Premier Donald Tusk podpisał 5 stycznia 2026 roku zarządzenie nr 2 dotyczące dni wolnych dla członków korpusu służby cywilnej. Dokument opublikowano 9 stycznia w Monitorze Polskim.
Premier zdecydował, że za drugi dzień Bożego Narodzenia przypadający w sobotę pracownicy administracji rządowej będą mieli wolny poniedziałek 28 grudnia.
Ich świąteczna przerwa rozpocznie się więc w czwartek 24 grudnia i zakończy w poniedziałek 28 grudnia. Łącznie urzędnicy spędzą poza pracą pięć kolejnych dni bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego.
Decyzja obejmuje członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych między innymi w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ministerstwach, urzędach wojewódzkich oraz urzędach administracji rządowej.
Według oficjalnych danych pod koniec 2025 roku korpus służby cywilnej liczył 123 201 pracowników zatrudnionych w 1743 urzędach.
Nie każdy urzędnik będzie miał wolny 28 grudnia
Zarządzenie premiera nie obejmuje wszystkich osób zatrudnionych w sektorze publicznym. Wolny poniedziałek 28 grudnia został wyznaczony dla członków korpusu służby cywilnej, a nie dla wszystkich pracowników urzędów i państwowych instytucji.
Decyzja nie obejmuje automatycznie między innymi pracowników urzędów gmin, starostw, szkół, miejskich spółek, sądów ani prokuratur. W tych miejscach termin wolnego ustalają pracodawcy albo kierownicy poszczególnych jednostek.
Dlatego przed zaplanowaniem wyjazdu warto sprawdzić, czy pracodawca również wyznaczył wolny poniedziałek 28 grudnia. Niektóre instytucje mogą zdecydować się na inny termin, na przykład środę 23 grudnia.
Siedem urlopów rocznie? Naukowcy wyjaśniają, dlaczego jeden długi odpoczynek nie wystarcza
Czy 28 grudnia będzie wolny w prywatnych firmach?
Pracodawcy prywatni także muszą uwzględnić święto przypadające w sobotę. Nie obowiązuje ich jednak termin wyznaczony przez premiera dla członków korpusu służby cywilnej.
Firma może ustalić wolne na poniedziałek 28 grudnia. W takim przypadku pracownicy zatrudnieni od poniedziałku do piątku również będą odpoczywali przez pięć dni z rzędu.
Pracodawca może jednak wybrać inną datę. Dzień wolny musi przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym co sobotnie święto. Jeżeli firma rozlicza czas pracy co miesiąc, wolne trzeba wyznaczyć jeszcze w grudniu.
Pracownik może zaproponować dogodny termin, ale ostateczną decyzję podejmuje pracodawca. Firma może ustalić datę wolnego dla całej załogi albo uzgadniać terminy indywidualnie. Kto więc nie pracuje w służbie cywilnej, musi zdać się na łaskę szefa, lub spróbować przekonać go, aby wybrał właśnie 28 grudnia.
Na jakie choroby Polacy biorą L4? ZUS ujawnił nowe dane
Nie każdy będzie miał osobny dzień wolny
Przepisy Kodeksu pracy dotyczą osób zatrudnionych na umowie o pracę. Nie obejmują osób pracujących na umowie zleceniu, umowie o dzieło ani samozatrudnionych na kontraktach B2B. W ich przypadku wolne zależy od umowy i ustaleń ze zleceniodawcą.
Inaczej rozlicza się również pracowników zmianowych oraz osoby zatrudnione w równoważnym systemie czasu pracy. Nie zawsze będą miały osobny dzień wolny, na przykład poniedziałek 28 grudnia. Pracodawca musi jednak ułożyć grafik zgodnie z obniżonym wymiarem czasu pracy.
Część osób może wykonywać obowiązki także w Wigilię i podczas świąt. Dotyczy to między innymi pracowników ochrony zdrowia, transportu, gastronomii, hotelarstwa, służb ratunkowych oraz zakładów pracujących bez przerwy. Pracodawca musi wtedy rozliczyć świąteczną pracę zgodnie z Kodeksem pracy i zapewnić odpowiednią rekompensatę.
L4 po utracie pracy. ZUS wypłaci zasiłek chorobowy, ale obowiązuje limit 91 dni
Trzy dni urlopu wystarczą, aby odpoczywać przez 11 dni
Osoby, które będą miały wolny poniedziałek 28 grudnia, mogą jeszcze bardziej przedłużyć świąteczny odpoczynek. Wystarczy wziąć trzy dni urlopu: 29, 30 i 31 grudnia.
Nowy Rok przypada w piątek 1 stycznia 2027 roku. Następnie przyjdzie weekend, dlatego pracownik wróci do pracy dopiero w poniedziałek 4 stycznia.
Trzy dni urlopu pozwolą więc odpoczywać przez 11 kolejnych dni – od 24 grudnia 2026 roku do 3 stycznia 2027 roku. Taki plan będzie możliwy dla pracowników służby cywilnej oraz osób zatrudnionych w firmach, które wyznaczą wolne za 26 grudnia właśnie na poniedziałek 28 grudnia.
Źródła: Serwis Służby Cywilnej, Monitor Polski, Państwowa Inspekcja Pracy, Kodeks pracy, ustawa o dniach wolnych od pracy.
Inwestorzy już nie kupują jak szaleni. Rodziny chcą większych lokali
Gminy produkują własny prąd. 850 mln zł na OZE i magazyny
Czytaj więcej
