Czy ukraińscy pracownicy są zadowoleni z wynagrodzeń? Najnowsze badanie Gremi Personal
Rosnąca mobilność zawodowa ukraińskich pracowników w Polsce
Wynagrodzenie odgrywa kluczową rolę w podejmowaniu decyzji zawodowych przez ukraińskich migrantów zarobkowych w Polsce. Jak pokazuje najnowsze badanie „Mobilność zawodowa Ukraińców w Polsce”, przeprowadzone przez Centrum Analityczne Gremi Personal w okresie styczeń-luty 2025 roku, większość respondentów nie pozostaje długo u jednego pracodawcy.
Z analizy wynika, że:
- 23% zmieniło pracę dwukrotnie,
- 22% trzykrotnie,
- 17% tylko raz,
- 9% aż czterokrotnie,
- 18% nigdy nie zmieniło miejsca zatrudnienia.
Dla porównania, w sierpniu 2023 roku sytuacja wyglądała inaczej – aż 50% ankietowanych nigdy nie zmieniło pracy, co świadczy o dynamicznych zmianach na rynku pracy.
Lepsze zarobki czy stabilizacja? Ukraińcy o swoich wynagrodzeniach
Mobilność zawodowa pracowników z Ukrainy jest efektem rosnących oczekiwań finansowych i poprawy warunków pracy. Jeszcze kilka lat temu główne benefity oferowane przez pracodawców obejmowały dodatkowe świadczenia, takie jak karnety na siłownię czy darmowe posiłki. Dziś liczą się możliwości awansu, lepsze wynagrodzenie i stabilność finansowa.
Co istotne, według badania aż 85% ukraińskich pracowników w Polsce jest zadowolonych z poziomu swoich zarobków w stosunku do posiadanych kwalifikacji, a 70% deklaruje, że co miesiąc udaje im się oszczędzić część wynagrodzenia.
Średnie wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie – wyraźne różnice
Jednym z kluczowych czynników wpływających na decyzje o pozostaniu w Polsce jest duża różnica w poziomie wynagrodzeń między Polską a Ukrainą. W 2024 roku średnie wynagrodzenie brutto w Polsce wynosiło 7874 zł, a prognozy na 2025 rok wskazują, że wzrośnie ono do 8673 zł.
Na Ukrainie zarobki także rosną, jednak ich poziom wciąż jest znacznie niższy. W lutym 2025 roku średnie wynagrodzenie wynosiło 23,5 tys. hrywien, co jest niemal dwukrotnie mniejszą kwotą niż w Polsce.
Czy Ukraińcy wrócą do ojczyzny po wojnie?
Według głównego analityka Gremi Personal, Yuriy’a Grygorenki, różnica w wynagrodzeniach między Polską a Ukrainą może mieć istotny wpływ na decyzje dotyczące powrotu ukraińskich obywateli do ojczyzny po zakończeniu wojny.
Obecnie 30% Ukraińców deklaruje chęć powrotu, jednak wiele zależy od tego, czy Polska będzie zainteresowana zatrzymaniem tej grupy pracowników. Popyt na ukraińską siłę roboczą w Polsce jest wciąż wysoki, a warunki zatrudnienia i wynagrodzenia mogą wpłynąć na dalszą decyzję o pozostaniu w kraju.
Źródła:
- Centrum Analityczne Gremi Personal – Badanie „Mobilność zawodowa Ukraińców w Polsce”, styczeń-luty 2025 r.
- Bankier.pl – „85% Ukraińców w Polsce jest zadowolonych z poziomu zarobków” (Źródło)
- GUS – „Prognozy wynagrodzeń w 2025 roku”
