Polacy, którzy pracowali w kraju i za granicą, mogą pobierać dwa świadczenia emerytalne. Wszystko zależy od przepisów kraju, w którym odprowadzały składki.

Czy można pobierać dwie emerytury jednocześnie? Tak, w niektórych przypadkach jest to możliwe. Dotyczy to osób, które pracowały w Polsce i w innym państwie. Druga emerytura nie jest jednak dodatkiem wypłacanym przez ZUS. To osobne świadczenie z kraju, w którym dana osoba była zatrudniona i opłacała składki.

Przykładem może być przypadek, gdy ktoś pracował wiele lat w Polsce, a potem kilka lat w np. w Niemczech. W takiej sytuacji może dostać emeryturę z ZUS za polskie składki oraz osobną emeryturę z Niemiec za składki odprowadzone w niemieckim systemie.

Nie wystarczy jednak sam fakt pracy za granicą. Każdy kraj sam ustala, kiedy przyznaje emeryturę. Liczy się staż ubezpieczeniowy, wiek emerytalny oraz wysokość składek odprowadzonych w danym państwie.

Każdy kraj płaci za składki odprowadzone u siebie

Najważniejsza zasada jest taka, że Polska wypłaca emeryturę za okresy pracy i ubezpieczenia w Polsce. Niemcy wypłacają emeryturę za okresy pracy i ubezpieczenia w Niemczech. Wielka Brytania bierze pod uwagę okresy w systemie National Insurance. Irlandia, Holandia czy Austria sprawdzają własne okresy ubezpieczenia.

Każde państwo wylicza własną część świadczenia. Dlatego senior może dostawać kilka przelewów, ale każdy z nich pochodzi z innego kraju i dotyczy składek zapłaconych w tym kraju.

Na przykład niemieckie przepisy wymagają co najmniej 5 lat łącznego ubezpieczenia, ale przy osobach, które pracowały w kilku krajach UE, nie muszą to być wyłącznie lata przepracowane w Niemczech.

Jeśli ktoś pracował w Niemczech rok, dwa, trzy albo cztery lata, niemiecki urząd emerytalny może sprawdzić także okresy ubezpieczenia z Polski. Robi to po to, żeby ustalić, czy łącznie spełniony jest warunek 5 lat. Przykład: ktoś ma 3 lata pracy w Niemczech i 25 lat pracy w Polsce. Same 3 lata w Niemczech nie wystarczą, ale razem z polskim stażem warunek 5 lat jest już spełniony.

Polski staż pomaga tylko przy sprawdzeniu prawa do niemieckiej emerytury. Sama wysokość niemieckiego świadczenia zostanie wyliczona za okres pracy i składek w Niemczech. Jeśli ktoś pracował tam 3 lata, dostanie niemiecką emeryturę za 3 lata niemieckich składek. Za lata pracy w Polsce świadczenie wylicza ZUS.

Polska emerytura może przyjść wcześniej niż świadczenie z Niemiec

W Polsce wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po osiągnięciu tego wieku można ubiegać się o emeryturę z ZUS. To nie oznacza jednak, że w tym samym momencie ruszy wypłata świadczenia z innego kraju.

Społeczeństwo

Niemcy chcą płacić Polakom o 20 proc. mniej. Koniec wyjazdów na saksy?

Każde państwo ma własny wiek emerytalny. W Niemczech wiek emerytalny jest stopniowo podnoszony do 67 lat. Dlatego senior może już pobierać polską emeryturę, ale na niemiecką nadal czekać.

Podobnie trzeba sprawdzać zasady innych państw. W Wielkiej Brytanii do nowej państwowej emerytury potrzeba zwykle co najmniej 10 odprowadzani składek w systemie National Insurance. Irlandia, Holandia czy Austria mają własne przepisy. Dlatego najpierw trzeba ustalić, w jakim kraju dana osoba pracowała, jak długo pracowała i czy opłacała tam składki.

Jak złożyć wniosek o emeryturę z zagranicy?

Osoba mieszkająca w Polsce składa wniosek w ZUS. Nie musi sama wysyłać dokumentów do urzędów w Niemczech, Irlandii, Holandii czy Wielkiej Brytanii. ZUS przyjmuje dokumenty i przekazuje sprawę do urzędu emerytalnego w kraju, w którym senior pracował.

Do wniosku trzeba dołączyć formularz EMZ. To dokument dotyczący zagranicznych okresów ubezpieczenia. Potrzebny jest także formularz E 207 PL, w którym wpisuje się wszystkie państwa, w których dana osoba była zatrudniona.

Warto przygotować umowy o pracę, paski wypłat, zagraniczne numery ubezpieczenia, dane pracodawców i korespondencję z dawnych miejsc pracy. Takie dokumenty pomagają potwierdzić okresy zatrudnienia. Im więcej konkretnych informacji trafi do wniosku, tym łatwiej urząd w kraju pracy sprawdzi, czy emerytura się należy.

Emerytura z zagranicy a podatek

Emerytura z zagranicy może oznaczać dodatkowe obowiązki podatkowe. Zasady zależą od kraju, który wypłaca świadczenie, rodzaju emerytury oraz miejsca zamieszkania seniora.

Polska ma z wieloma państwami umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Taka umowa określa, gdzie trzeba rozliczyć konkretne świadczenie. Inaczej może wyglądać rozliczenie emerytury z Niemiec, inaczej z Wielkiej Brytanii, a inaczej z państwa spoza Unii Europejskiej.

Najważniejsze jest jedno: dwie emerytury jednocześnie są możliwe, ale nie przysługują automatycznie. Trzeba mieć okresy pracy za granicą, spełnić warunki danego kraju, złożyć dokumenty w ZUS i poczekać na wyliczenie świadczenia przez urząd emerytalny w kraju pracy.

Kamil Chołuj