Amazon szuka pracowników do nowego centrum logistycznego w Dobromierzu. Inżynier procesów może zarobić co najmniej 17,1 tys. zł miesięcznie, a magazynier od października do 38,52 zł brutto za godzinę.

Nowe centrum logistyczne Amazon w Dobromierzu na Dolnym Śląsku rozpocznie działalność w październiku 2026 roku. W pierwszym roku firma chce zatrudnić w nim ponad tysiąc osób na pełny etat. Dlatego Amazon szuka magazynierów, techników, inżynierów, kierowników oraz specjalistów do działów HR, BHP i administracji.

Rekrutacja już trwa. Firma szuka zarówno pracowników na stanowiska podstawowe, jak i osób z doświadczeniem technicznym oraz menedżerskim. Ponieważ w samej gminie nie ma wystarczającej liczby kandydatów, Amazon będzie dowozić pracowników z powiatu świdnickiego, Wałbrzycha i okolic.

Ponad 17 tys. zł miesięcznie dla starszego inżyniera

Amazon szuka w Dobromierzu starszego inżyniera procesów. Na tym stanowisku oferuje co najmniej 17 100 zł miesięcznego wynagrodzenia podstawowego. Firma może też zaproponować wyższą pensję osobom z większym doświadczeniem i szerszym zakresem kompetencji. Pakiet wynagrodzenia może także zawierać premię na rozpoczęcie pracy oraz udział w programie akcyjnym.

Starszy inżynier procesów będzie odpowiadać za analizę i optymalizację pracy centrum logistycznego. Będzie badać wskaźniki wydajności, wyszukiwać przyczyny problemów oraz przygotowywać plany usprawnień.

Ważną częścią jego pracy będzie także porównywanie wyników Dobromierza z rezultatami innych centrów Amazon w Europie. Inżynier będzie współpracować z lokalnym kierownictwem, zespołami operacyjnymi i europejskim działem inżynierii procesów.

Amazon wymaga wyższego wykształcenia z zakresu inżynierii, zarządzania operacyjnego, łańcucha dostaw albo pokrewnej dziedziny. Kandydat powinien mieć doświadczenie w analizie danych, monitorowaniu wskaźników efektywności i prowadzeniu projektów. Firma oczekuje także znajomości programu Excel oraz metod doskonalenia procesów.

Dodatkowym atutem będzie certyfikat Six Sigma, znajomość metod Lean, doświadczenie w logistyce magazynowej oraz umiejętność prowadzenia projektów angażujących kilka działów firmy. Praca odbywa się na miejscu i może wymagać zmian oraz okazjonalnych podróży służbowych.

Amazon szuka kierowników i absolwentów

Amazon prowadzi również nabór na stanowisko Graduate Area Manager, Operations. To praca dla absolwentów, którzy będą kierować zespołem operacyjnym w centrum logistycznym. Firma oferuje na tym stanowisku 8883 zł miesięcznego wynagrodzenia podstawowego.

Kierownik obszaru będzie organizować pracę zespołu podczas zmian. Zajmie się także kontrolą bezpieczeństwa, jakości i wydajności. Na podstawie danych operacyjnych będzie oceniać wyniki, reagować na problemy i wdrażać rozwiązania usprawniające realizację zamówień.

Do jego obowiązków będzie należeć również współpraca z innymi kierownikami. Wspólnie będą ujednolicać procedury, analizować wyniki poszczególnych zmian i planować działania poprawiające funkcjonowanie centrum.

Amazon szuka absolwentów logistyki, zarządzania, inżynierii i podobnych kierunków. Kandydat musi mieć wyższe wykształcenie oraz bardzo dobrze znać język polski i angielski. Firma oczekuje także umiejętności analizowania danych i gotowości do pracy zmianowej.

W Dobromierzu potrzebni są również technicy i inżynierowie utrzymania ruchu. Będą odpowiadać za sprawność robotów, urządzeń transportowych i systemów informatycznych. Amazon szuka ponadto pracowników do działów BHP, ochrony, HR i administracji.

News

Wojsko szuka specjalistów. Pensja od 6500 zł i kursy na koszt armii

Magazynierzy dostaną wyższe stawki

Amazon szuka też pracowników magazynowych. Obecnie firma oferuje 36,22 zł brutto za godzinę, a od 1 października 2026 roku stawka wzrośnie do 38,52 zł brutto za godzinę. Pracownik nocnej zmiany otrzyma dodatkowo dodatek za pracę w nocy.

Amazon szuka magazynierów jedynie za pośrednictwem agencji Adecco. Zatrudnia na umowy tymczasowe w pełnym wymiarze czasu pracy, przez cztery dni w tygodniu.

Magazynier ma przyjmować dostawy, sprawdzać produkty, kompletować zamówienia i przygotowywać je do wysyłki.

Praca ma charakter fizyczny. Amazon nie wymaga wcześniejszego doświadczenia magazynowego. Kandydat musi mieć jedynie ukończone 18 lat i rozumieć instrukcje słowne i pisemne.

Do wysłania zgłoszenia nie trzeba przygotowywać CV. Pracownik może korzystać z posiłków za złotówkę, bezpłatnych napojów, karty MultiSport i innych świadczeń. Amazon będzie także wypłacać bonus za polecenie znajomego. Wspólna nagroda dla osoby polecającej i poleconego pracownika może wynieść do 5 tys. zł.

Centrum ma ponad 200 tys. m² i 5 tys. robotów

Centrum w Dobromierzu będzie przyjmować towary i przygotowywać zamówienia składane przez klientów Amazon. Produkty trafią najpierw do magazynu, gdzie pracownicy sprawdzą dostawy i umieszczą je w odpowiednich miejscach. Po zakupie towaru magazynierzy skompletują zamówienie i przygotują do dalszej wysyłki.

Czterokondygnacyjny obiekt ma ponad 200 tys. m² powierzchni. W pracy będzie pomagać ponad 5 tys. robotów Amazon Robotics. Maszyny będą przewozić regały z produktami do stanowisk pracowników oraz wspierać sortowanie towarów.

Roboty przejmą część transportu wewnątrz budynku. Pracownicy nadal będą kontrolować produkty, kompletować zamówienia, pakować przesyłki i nadzorować przebieg procesów. Tak duża liczba urządzeń wymaga stałej obsługi technicznej, dlatego Amazon szuka także techników, inżynierów i specjalistów IT.

Sławomir Płonka, dyrektor regionalny ds. operacji Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej, powiedział:

„Nowe centrum w Dobromierzu od początku było projektowane tak, aby technologia realnie wspierała naszych pracowników w codziennej pracy”.

Amazon nie podał, ile zamówień centrum będzie mogło obsłużyć w ciągu doby. Nie ma więc danych pozwalających określić jego dzienną moc przerobową. Znana jest powierzchnia obiektu, liczba robotów i planowana liczba pracowników.

Biznes

Lądowe farmy wiatrowe w Polsce. Do firm trafi aż 214 mld zł [RAPORT]

Dlaczego Amazon wybrał Dobromierz?

Amazon wybrał Dobromierz ze względu na połączenia drogowe oraz dostęp do pracowników z subregionu świdnickiego i wałbrzyskiego. Położenie centrum pozwala także organizować dojazdy z okolicznych miejscowości.

W pierwszym roku działalności firma chce zatrudnić ponad tysiąc osób na pełny etat. Szuka magazynierów, techników, inżynierów, kierowników oraz pracowników administracyjnych.

Amazon podaje, że jego dotychczasowe inwestycje na Dolnym Śląsku przyczyniły się do powstania ponad 5 tys. bezpośrednich i 10 tys. pośrednich miejsc pracy. Są to miejsca pracy utworzone w całym województwie dzięki działalności Amazona i firm współpracujących z koncernem. Dotyczą między innymi logistyki, budownictwa i usług profesjonalnych.

W powiecie świdnickim bezrobocie wynosi 7,1 proc.

Na koniec czerwca 2026 roku stopa bezrobocia w powiecie świdnickim wynosiła 7,1 proc. W województwie dolnośląskim było to 5,5 proc., a w całej Polsce 5,8 proc.

Na koniec lipca w gminie Dobromierz zarejestrowano 186 bezrobotnych. W całym powiecie świdnickim było ich 3894. W Świdnicy urząd pracy miał w ewidencji 1192 osoby bezrobotne, w Świebodzicach 738, a w gminie Strzegom 805.

Liczba bezrobotnych w samej gminie nie wystarczy więc do obsadzenia ponad tysiąca stanowisk. Amazon musi szukać pracowników w większym obszarze. Firma będzie także konkurować o osoby, które już pracują, ale mogą zdecydować się na zmianę zatrudnienia.

W powiecie świdnickim 41 proc. zarejestrowanych bezrobotnych nie ma kwalifikacji zawodowych. Dla takich osób oferta magazynowa bez wymaganego doświadczenia może być dostępna od razu. Z kolei praca inżyniera albo kierownika wymaga konkretnych studiów, doświadczenia i umiejętności.

Źródła: Amazon, Amazon Jobs, Adecco, Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy, Agencja Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej

Rafał Bernasiński